International

Das Europäische Bildungswerk begegnet den aktuellen Herausforderungen der Fachkräftegewinnung mit einem starken internationalen Netzwerk und langjähriger Erfahrung. Durch zahlreiche Kooperationen und innovative europäische Projekte integriert das EBG moderne Ansätze und bewährte Ergebnisse direkt in seine Aus- und Weiterbildungsangebote.

Im Mittelpunkt steht ein strategisch langfristiger Ansatz: Gemeinsam mit internationalen Partnern stärkt das EBG die Attraktivität beruflicher Bildung, fördert die Mobilität von Fachkräften und trägt aktiv zur Umsetzung europäischer Leitlinien und Qualitätsstandards bei. Damit schafft das EBG nachhaltige Perspektiven für Ausbildung, Qualifizierung und erfolgreiche Fachkräfteintegration.

Mobilitätsprojekte

Durch die Beteiligung an Mobilitätsprojekten der Europäischen Union erhalten die Schüler, Auszubildenden und Lehrkräfte des Europäischen Bildungswerks die Chance, wertvolle Lern- und Lebenserfahrungen im europäischen Ausland zu sammeln.

Dabei entstehen nicht nur zusätzliche Fremdsprachkenntnisse, sondern auch soziale und interkulturelle Kompetenzen sowie ein gestärktes Verständnis für Vielfalt und Toleranz. Gleichzeitig lernen die Teilnehmenden ihr Berufsfeld im europäischen Kontext kennen und erweitern damit ihren fachlichen Horizont.

Auslandsaufenthalte in Europa sind ein fester Bestandteil der Ausbildungsangebote des Europäischen Bildungswerks und prägen die berufliche Entwicklung der Lernenden nachhaltig.

Erasmus+ Projekt
Digital school; connecting pedagogy with technology

Um den Austausch von bewährten Praktiken über den Einsatz von
digitalem Lehren/Lernen und damit verbundenen pädagogischen Ansätzen.

zur Webseite

Pilotprojekte

Seit mehr als 15 Jahren beteiligt sich das Europäische Bildungswerk erfolgreich an zahlreichen EU-Programmgenerationen im Bereich Bildung, Beschäftigung und Soziales, Justiz und EU-Erweiterung – darunter Leonardo da Vinci, Sokrates, Grundtvig, Erasmus+, Progress, INTI und Programme zur Zusammenarbeit mit der Türkei. In dieser Zeit hat das EBG rund 60 Projekte initiiert und umgesetzt.

Damit leistet das EBG einen wichtigen Beitrag, um veränderte Qualifikationsanforderungen frühzeitig zu erkennen und notwendige Entwicklungen in der beruflichen Bildung anzustoßen. Die Themen der Projekte sind vielfältig und prägen seit Jahren die europäische Bildungslandschaft:

Interkultureller Dialog, europäische Instrumente in der Berufsbildung, Integration junger Migranten, E-Commerce für Unternehmen, soziale Kompetenzen, Heilkräuter und alternative Medizin, Transparenz und Anerkennung von Qualifikationen (EQF, ECVET, ECTS), Förderung von Existenzgründung, Digitale Teilhabe für Ältere, Kompetenzstandards in der Altenpflege, Erwerbsfähigkeit junger Menschen, berufliche Bildung für beruflich Reisende, Übergänge zwischen beruflicher Bildung und Hochschulbildung sowie virtuelle und additive Technologien in der Ausbildung.

Europäische Netzwerkarbeit

Das Europäische Bildungswerk blickt auf 25 Jahre europaweite Netzwerkarbeit zurück. Als Gründungs- und Präsidiumsmitglied des Europäischen Verbands Beruflicher Bildungsträger (EVBB) gestaltet das EBG die qualitative Weiterentwicklung der beruflichen Bildung in Europa aktiv mit und stärkt zugleich die internationale Zusammenarbeit im Bildungsbereich.

zur Website EVBB

Rekrutierung aus Europa und den Drittstaaten für eine Erstausbildung im Bereich Pflege nach Deutschland

In Zeiten des Fachkräftemangels verbindet das Europäische Bildungswerk qualifizierte Bewerber aus dem Ausland mit Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Wir begleiten sowohl die Interessenten als auch die Einrichtungen durch den gesamten Prozess – von der Rekrutierung über die Anerkennung und Vorbereitung bis hin zur erfolgreichen Integration in den Arbeits- und Berufsschulalltag.

Das EBG steht klar zu den Kriterien und Qualitätsstandards des Fachkräftesicherungspaktes Sachsen – Anhalts für eine faire, transparente und nachhaltige Gewinnung und Integration internationaler Auszubildender und Fachkräfte – und setzt diese konsequent um.

Bewerber für eine Erstausbildung in der Pflege in Deutschland

Die internationalen Partnerschulen des Europäischen Bildungswerks bereiten motivierte Absolventen darauf vor, eine berufliche Perspektive in der deutschen Pflegebranche zu starten.

Interessenten mit Deutschzertifikat B1/B2, Vorkenntnissen in der Pflege und den erforderlichen Zulassungsvoraussetzungen  unterstützt das EBG dabei, ein geeignetes Ausbildungsunternehmen in Deutschland zu finden und alle notwendigen Unterlagen für die Visabeantragung bei den deutschen Botschaften zu beschaffen.

Nach erfolgter Einreise begleitet das EBG die Auszubildenden intensiv – besonders in den ersten Wochen. Dazu gehören Unterstützung bei Behördengängen, Bankterminen, der Wohnungssuche sowie sprachliche und interkulturelle Förderung während des gesamten Ausbildungsprozesses.

Der Ausbildungsstart ist jedes Jahr am 1. August. Ab diesem Zeitpunkt beginnen die neuen Auszubildenden ihre Tätigkeit in den Pflegeeinrichtungen und besuchen parallel die Berufsschule des EBG. Die Ausbildung erfolgt dual: theoretische Einheiten an den EBG-Berufsschulstandorten und praktische Einsätze in der jeweiligen Pflegeeinrichtung.

Unterstützung für Pflegeeinrichtungen bei der Gewinnung internationaler Auszubildender

Das Europäische Bildungswerk unterstützt Pflegeeinrichtungen umfassend dabei, ausländische Bewerber für eine Erstausbildung in der Pflege zu gewinnen, auszuwählen und erfolgreich zu integrieren.

Leistungen vor der Einreise

Wir übernehmen gemeinsam mit der Pflegeeinrichtung zentrale Schritte der Rekrutierung:

• Auswahl geeigneter Teilnehmer
• Unterstützung bei der Erstellung des Ausbildungsvertrages
• Einholung der Vorabzustimmung der ZAV (Voraussetzung für die Visavergabe)
• Einleitung und Begleitung des Visaverfahrens
• Start der Gleichwertigkeitsanerkennung des Schulabschlusses
• Einholen des Gesundheitszeugnisses
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
• Logistische Planung für die Einreise nach Deutschland

Unterstützung bei Ankunft und während der Ausbildung

Nach der Einreise begleitet das EBG die Auszubildenden engmaschig – organisatorisch, sprachlich und sozial:

• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Koordination der Anreise und Abholung vom Flughafen
• Begleitung zu Behördengängen (Bürgerbüro, Bank, Versicherung, Ausländerbehörde)
• Unterstützung bei der Orientierung in Deutschland
• Interkulturelles Training für Auszubildende – auf Wunsch auch für Teams in der Pflegeeinrichtung